Program Droga do zatrudnienia po węglu pomaga mieszkańcom Wielkopolski Wschodniej odnaleźć się na zmieniającym się rynku pracy. Projekt pierwotnie skierowany wyłącznie do sektora górniczo-energetycznego oraz ich rodzin zostanie we wrześniu rozszerzony na wszystkich mieszkańców regionu.
Kto otrzyma wsparcie w programie Droga do zatrudnienia po węglu?
Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Martę Juszczak, kierownika projektu z Wielkopolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, uzyskano już oficjalne zgody Komisji Europejskiej oraz komitetu monitorującego i sterującego. Nowe kryteria rekrutacji nie wymagają stałego zameldowania, ponieważ kluczowym warunkiem staje się fakt, że dana osoba mieszka, uczy się lub pracuje na terenie Wielkopolski Wschodniej. Program obejmie powiaty: turecki, słupecki, kolski, koniński oraz samo miasto Konin, oferując uczestnikom dokładnie takie same warunki wsparcia finansowego jak dotychczasowej, pierwotnej grupie docelowej. Nowe nabory dla mieszkańców wystartują we wrześniu, a dotychczasowi pracownicy sektora paliwowo-energetycznego będą aplikować oddzielną ścieżką, co w pełni gwarantuje bezpieczeństwo finansowe dla obu grup.
Uczestnicy mogą liczyć na bezzwrotne dotacje na start oraz regularne wsparcie pomostowe przeznaczone na bieżące utrzymanie nowo powstałej firmy. Standardowa kwota na rozpoczęcie działalności gospodarczej wynosi 100 000 złotych, jednak może wzrosnąć do 120 000 złotych w przypadku branż uznanych za inteligentne specjalizacje regionu, takich jak turystyka, logistyka oraz odnawialne źródła energii. Dodatkowo wsparcie pomostowe w łącznej kwocie 50 400 złotych można elastycznie podzielić na okres 12, 18 lub 24 miesięcy, dopasowując wypłaty do realnych kosztów stałych prowadzonego biznesu.
Wyniki finansowe i rozwój przedsiębiorczości w regionie
Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości wypłaciła już około 8 milionów złotych na dotacje i wsparcie pomostowe, z czego skorzystało 65 nowo zarejestrowanych firm, w tym dwie spółki cywilne tworzone przez rodziny. W procesie szkoleniowym, na etapie pisania oraz oceny biznesplanu znajduje się obecnie ponad 140 osób, a kolejne kilkanaście oczekuje na spotkanie z doradcą zawodowym. Wyraźne ożywienie w naborach nastąpiło na początku tego roku, co ma bezpośredni związek z intensywną restrukturyzacją w PAK Górnictwo, gdzie pierwsze duże zwolnienia miały miejsce na przełomie roku. W okresie od lipca 2024 do grudnia 2025 roku wpłynęło 120 formularzy, podczas gdy tylko od początku bieżącego roku złożono kolejnych 120 kilka wniosków.
Podstawowym kryterium wyboru projektów do dofinansowania pozostaje merytoryczna ocena biznesplanu, w którym kluczowe znaczenie ma wnikliwa analiza klientów, uzasadnienie planowanych zakupów oraz wykazanie przychodów w pierwszym okresie działalności. Program ma na celu podniesienie wskaźników przedsiębiorczości w regionie konińskim, a rzetelność i fach w ręku dawnych pracowników kopalń czy elektrowni pomagają w osiąganiu sukcesu rynkowego.
Zachęcamy wszystkich mieszkańców subregionu konińskiego do obejrzenia pełnego wywiadu wideo, aby poznać szczegóły dotyczące nadchodzących naborów i dowiedzieć się, jak skutecznie pozyskać fundusze na własny biznes.
